O relatório de metas, como o nome sugere, permite que sejam filtradas todas as metas. Assim, é possível segmentá-las a fim de:

• Identificar aquelas que ainda não foram baixadas,
• Buscar informações sobre as metas realizadas em certo período ou quantas foram geradas para determinado setor, por exemplo.

Para gerar o relatório de metas, vá até a página inicial, selecione o menu Metas e clique em Relatórios.

Após, você será redirecionado(a) para uma tela que contém os tipos de relatórios gerados na plataforma. Clique na opção Metas.

Na tela seguinte, preencha os campos de filtros desejados e clique no botão Buscar.

O relatório gerado apresentará os seguintes parâmetros: peso, processo/tipo, colaborador/setor, prazo legal/prazo local, Competência, Resolvida em, Sem fato gerador, Título e Descrição. Todas essas informações fornecerão um panorama geral e completo de determinado conjunto de metas, um ótimo instrumento para auxiliar a gestão de pessoas e trabalho.

Além disso, o relatório é bastante completo e traz consigo várias funções agregadas, vejamos:

• Excluir metas em lote

A exclusão de metas em lote também pode ser feita através do relatório. Basta usar os filtros para gerar a planilha com as respectivas metas e, em seguida, escolher a opção de excluir metas, localizado no canto superior da página. Você será redirecionado(a) a uma nova página. Esteja ciente de que ao confirmar a exclusão, as metas estarão excluídas definitivamente da plataforma. Por isso utilize muito bem os filtros. Após, marque o checkbox e clique em Confirmar exclusão.

• Suspender metas em lote

Assim como na exclusão de metas em lote, será possível fazer a suspensão em lote. Use os filtros para gerar o relatório com as respectivas metas e, em seguida, no canto superior da página, escolha a opção de suspender metas. Ao fazer, você será direcionado(a) para outra pagina, nela, aparecerão as metas geradas no relatório da página anterior. Confira-as e clique em Suspender X metas.

• Resolver metas em lote

Outra funcionalidade do relatório de metas é resolução de metas em lote. Caso surja a necessidade de resolvê-las de forma mais rápida e ágil, basta clicar, no canto superior da tela, em resolver metas. Na página seguinte, adicione uma observação. Lembrando que o texto escrito será válido para todas as metas. Logo abaixo, marque o checkbox “Resolver sem fato gerador”, caso as metas selecionadas estejam integradas a algum sistema externo ao PAM. Por fim, clique em resolver metas.

• Transferir metas em lote

Esta funcionalidade permite transferir as responsabilidades das metas de uma pessoa para outra. Por exemplo, quando um(a) certo(a) colaborador(a) entrar de férias, será necessário transferir suas metas para outro(a). Nesse sentido, a funcionalidade do relatório será útil para agilizar tal mudança. Para isso, filtre as metas do(a) colaborador(a) inicial, disponível no filtro “colaboradores”, e gere o relatório. Se for necessário, faça uso dos outros filtros para conseguir uma listagem de metas mais especifica. Para fins de exemplo, faremos um filtro de todas metas do colaborador Diego, que deverão ser transferidas para a Ana.

Com isso, você será redirecionado(a) para a listagem. Em seguida, clique em transferir metas, localizado no canto superior da página.

Você será direcionado(a) a uma página com o resumo de todas as metas que irá transferir. Ao final dela, deverá selecionar a colaboradora que será a nova responsável, assim como poderá redefinir o prazo local, se for o caso. Por fim, clique em atualizar as metas.

< ... colaboradores como responsável em lote Relatório de Desempenho dos Colaboradores >